ANTHONY ROBBINS

Negli ultimi trent’anni Anthony Robbins è stato a servizio di leader di tutto il mondo come consulente. Con una riconosciuta influenza sulla psicologia della leadership, Robbins è stato costantemente onorato per la sua mente strategica e gli impegni umanitari.

La “Anthony Robbins Foundation” (organizzazione senza scopi di lucro) fornisce assistenza ai giovani del centro della città, agli anziani e ai senzatetto, e fornisce cibo a più di due milioni di persone in 56 paesi ogni anno, attraverso la sua festa internazionale “Basket Bridage”.

Robbins ha influenzato e avuto un forte impatto sulla vita di più di 50 milioni di persone provenienti da oltre 100 paesi, con i suoi libri di grande successo, i suoi discorsi in pubblico ed eventi dal vivo. Quello che era iniziato come il desiderio di un giovane di aiutare le persone a trasformare la qualità della loro vita si è trasformato poi nella “crociata permanente” di Robbins (“Robbin’s lifelong crusade”). Robbins ha prodotto il sistema di lezioni-audio n.1 di vendite di tutti i tempi.

Robbins è stato eletto vicepresidente della Sanità, dell’Istruzione e della Scienza per il Centro di Ricerca delle Nazioni Unite per il Consiglio assistenziale internazionale delle Comunità. Lavorando con l’Organizzazione degli Stati americani, il Centro Carter e l’Organizzazione degli Stati Uniti per lo Sviluppo Internazionale (USAID), Robbins ha contribuito a negoziare una soluzione elettorale di pace alla lotta e al conflitto che hanno devastato il popolo venezuelano e la loro economia.

Robbins ha collaborato con i leader politici e commerciali di diverse comunità mondiali, come Sud Africa, Inghilterra, Cuba, Panama, Venezuela e Stati Uniti. È anche portavoce nazionale per la Comunità per il Benessere (“Wellness Community”), un’organizzazione non-profit che offre assistenza, istruzione e speranza per le persone con il cancro e i loro cari.

Attraverso la partecipazione a gruppi di sostegno e laboratori didattici (gestiti e diretti professionalmente), le persone affette da cancro possono imparare abilità indispensabili che consentono loro di riacquistare e recuperare il controllo, ridurre l’isolamento e ridare speranza, indipendentemente dalla fase della malattia.

Attraverso le sue strategie per la “Leadership in tempi di crisi” e il suo sistema di “Trattative indirette”, Robbins ha partecipato ai negoziati che hanno rotto gli schemi di violenza e di de-escalation che la retorica provoca.